É o conceito que se estabelece para os profissionais, empregados ou não, a obrigatória preocupação no sentido maior de se manterem permanentemente atualizados e empregáveis, diante das exigências de formação, em face das habilidades, especializações e talentos que o mercado de trabalho requer.
Nos negócios e na indústria, os trabalhadores devem dar em retorno muito mais do que custam em salários e benefícios, pois em caso contrário, a empresa acabará falindo e ninguém terá mais emprego.
Dentro dessa linha de pensamento entende-se que as alternativas necessárias para o posicionamento dos profissionais no mercado de trabalho, em atendimento ao grau de exigibilidade de critérios, posturas, atitudes e comportamentos que o mercado de trabalho espera, devem ser rigorosamente analisadas, revistas e rapidamente adotadas.
Acredita-se que o profissional, empregado ou não, deve refletir sobre:
- Sua atualização;
- Apresentação pessoal
- Comunicação;
- Agilidade;
- Flexibilidade;
- Proatividade;
- Capacitação acadêmica;
- Conhecimentos da tecnologia;
- Relacionamentos interpessoais;
- Produtividade e Qualidade de seus trabalhos, etc.
bem como manter o seu curriculum vitae devidamente atualizado e bem elaborado, para uma participação com muita eficiência e eficácia nos processos de recrutamento e seleção de pessoal.
O profissional deve, obrigatoriamente, rever seus conceitos, valorizando seus pontos fortes e reformulando outros classificados como mais fracos, seja através do estudo de sua aplicabilidade, ou aperfeiçoando-se, visando a otimização de seu nível de empregabilidade.
Assim, é possível afirmar o quanto é importante que todos os profissionais estejam atentos para o que as organizações esperam de seus empregados, trabalhando intensamente para atingir o nível esperado e adequando-se à realidade de sua empresa e do mercado de trabalho, demonstrando:
- O orgulho de sua contribuição social;
- O orgulho pelo seu trabalho;
- O orgulho pelas suas lideranças;
- Que se sintam integrados socialmente e que fundamentalmente,
- Sintam prazer em trabalhar.
Sempre haverá tempo para mudanças comportamentais e melhoria das competências pessoais. O profissional deve investir muito mais em si próprio. A empregabilidade começa pela própria pessoa. Agora é o momento. O seu momento!
